Tus datos
La antigüedad cambia tus días de vacaciones y con ello el factor de integración del IMSS.
Estimación con prestaciones mínimas de ley (aguinaldo de 15 días y prima vacacional del 25%). No incluye subsidio al empleo, créditos Infonavit ni bonos.
Resultado mensual
Deducción efectiva
15.8%
SBC diario (IMSS)
$699.54
Factor de integración
1.0493
¿Cómo se calcula el sueldo neto en México?
Tu patrón está obligado a retener dos conceptos antes de pagarte. El primero es el ISR, calculado con la tarifa progresiva del Artículo 96 de la Ley del Impuesto sobre la Renta: el impuesto se aplica por rangos, con tasas de 1.92% hasta 35%. El segundo son las cuotas obreras del IMSS, que se calculan sobre tu Salario Base de Cotización (SBC) e incluyen enfermedades y maternidad, invalidez y vida, y cesantía y vejez.
El SBC es tu salario diario multiplicado por el factor de integración, que suma la parte proporcional de tu aguinaldo (15 días) y de tu prima vacacional (25% de tus días de vacaciones). Por eso dos personas con el mismo sueldo bruto pero distinta antigüedad pueden tener deducciones ligeramente diferentes.
Usa esta calculadora al cambiar de empleo
El momento más común para comparar sueldos es al recibir una oferta de trabajo. Pregunta siempre si el monto ofrecido es bruto o neto: una oferta de $20,000 brutos mensuales equivale, con un año de antigüedad, a unos $16,900 netos aproximados. Comparar ofertas en términos netos es la única forma justa de decidir.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la diferencia entre sueldo bruto y sueldo neto?
El sueldo bruto es el monto total pactado antes de retenciones. El sueldo neto es lo que realmente recibes en tu cuenta después de descontar el ISR y las cuotas obreras del IMSS.
¿Cuánto me quitan de ISR en México?
Depende de tu ingreso: el ISR es progresivo y va de 1.92% a 35% según la tarifa mensual del Artículo 96 de la LISR. A mayor sueldo, mayor tasa marginal sobre el excedente.
¿Qué es el SBC y por qué importa?
El Salario Base de Cotización es el salario diario con el que tu patrón te registra ante el IMSS. Incluye el factor de integración: la parte proporcional de aguinaldo y prima vacacional. Con ese monto se calculan tus cuotas y tus futuras pensiones.
¿Por qué al negociar un empleo debo preguntar si el sueldo es bruto o neto?
Porque la diferencia puede superar el 20% de tu ingreso real. Una oferta de $20,000 brutos equivale aproximadamente a $16,900 netos; si el monto era neto, el bruto tendría que ser mayor.